Administración de los recursos humanos
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Fecha
2014
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Editor
Coomeva
Resumen
Descripción
Cuando una organización vive una transformación, los ejecutivos de RRHH sirven como socios de negocios, ayudando a los colaboradores a renunciar a lo viejo y adaptarse a la nueva cultura de trabajo. Como agente de cambio, se debe honrar el pasado, mientras se actúa de cara al futuro. Las funciones son encuadrar problemas, crear relaciones de confianza, resolver y crear, llevar a cabo planes de acción.