Distribución de competencias en las empresas de economía solidaria

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dc.coverage.contenidoTexto completoes_ES
dc.coverage.organizacionNacionales_ES
dc.creatorGarcía Müller, Alberto
dc.date.accessioned2020-12-29T13:42:28Z
dc.date.available2020-12-29T13:42:28Z
dc.date.created1998
dc.date.issued1998
dc.descriptionEl presente trabajo establece una metodología que permite delimitar los niveles de competencia de los órganos internos de las empresas solidarias a través de lo que denomina matriz de distribución de competencias. Luego de analizar los órganos que componen dichas empresas y sus respectivas competencias, estudia los conflictos que normalmente se presentan entre sus diversos órganos en torno a la distribución y acumulación de competencias. Propone el empleo de una matriz que hace posible determinar, al detalle, las actividades que realmente cumple cada órgano en una empresa solidaria específica y que hace posible encontrar errores de asignación de competencias, superposiciones, concentraciones, ambigüedades y vacíos existentes en la distribución de actividades entre los órganos.es_ES
dc.format.extent28 páginases_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.identifier.otherPICOOP293es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.coomeva.com.co/handle/coomeva/2523
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Deustoes_ES
dc.rights.accessRightsOpen Accesses_ES
dc.rights.ccAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.spaAcceso abiertoes_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceAnuario de Estudios Cooperativos 1997es_ES
dc.subject.coomevaMarcos legales y jurídicos del cooperativismoes_ES
dc.subject.ddcCompetencia económicaes_ES
dc.subject.ddcSector cooperativoes_ES
dc.subject.ddcCooperativas -- Legislaciónes_ES
dc.subject.ddcControl internoes_ES
dc.titleDistribución de competencias en las empresas de economía solidariaes_ES
dc.typearticlees_ES
dc.type.hasVersionPublished Versiones_ES
dc.type.spaArtículoes_ES

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