Aplicación del Modelo MMGO en la Corporación “Red Mujer” Usme-Bogotá 2020. Estudio de caso
dc.coverage.contenido | Texto completo | es_ES |
dc.coverage.organizacion | Nacional | es_ES |
dc.creator | Vargas Guzmán, Wilson Camilo | |
dc.creator | Briceño Neuque, Ángela Patricia | |
dc.creator | Gómez Ardila, Janeth Liliana | |
dc.date.accessioned | 2022-06-06T14:21:50Z | |
dc.date.available | 2022-06-06T14:21:50Z | |
dc.date.created | 2021 | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.description | En el marco de un ejercicio investigativo que se llevó a cabo en la Universidad Minuto de Dios sobre los niveles de desarrollo y posicionamiento en el mercado de las organizaciones con enfoque social, se procedió a seleccionar un modelo que identificara y calificara el quehacer de las organizaciones y se optó por el Modelo de Modernización para la Gestión de las Organizaciones (MMGO), propuesto por la Universidad EAN. Para este estudio de caso, se tomó la Corporación de mujeres “Red Mujer” de la localidad de Usme en Bogotá. Se analizaron cada una de las variables para poder mirar su nivel de desarrollo y posicionamiento. La aplicación del MMGO permitió, primero, conocer la situación actual de la corporación y, segundo, describir el estado en el que se encuentran 16 componentes estratégicos. En este artículo, se detallan algunos resultados tales como validar la planeación estratégica, la apertura de mercados internacionales, el fortalecimiento de la gestión humana, los estados financieros y las recomendaciones que se le brindaron a la “Red Mujer” para que siga fortaleciendo su quehacer empresarial en un mercado altamente competitivo, sin dejar de lado su razón de ser: apoyar a las mujeres campesinas. | es_ES |
dc.format.extent | 23 páginas | es_ES |
dc.format.mimetype | application/pdf | es_ES |
dc.identifier.other | PICOOP579 | es_ES |
dc.identifier.uri | https://repositorio.coomeva.com.co/handle/coomeva/3156 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Cooperativa de Colombia | es_ES |
dc.relation.eissn | 2382-4220 | es_ES |
dc.relation.uri | https://revistas.ucc.edu.co/index.php/co/article/view/3665 | es_ES |
dc.rights.accessRights | Open Access | es_ES |
dc.rights.cc | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.spa | Acceso abierto | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.source | Revista Cooperativismo & Desarrollo. Artículo de Investigación | es_ES |
dc.subject | Cooperativismo | es_ES |
dc.subject | Desarrollo | es_ES |
dc.subject | Economía solidaria | es_ES |
dc.subject | Modelo organizacional | es_ES |
dc.subject | Posicionamiento | es_ES |
dc.subject.coomeva | Cooperativismo, sostenibilidad e impacto social | es_ES |
dc.subject.coomeva | Economía solidaria | es_ES |
dc.subject.ddc | Cooperativismo | es_ES |
dc.subject.ddc | Planificación estratégica | es_ES |
dc.subject.ddc | Asociaciones sin fines lucrativos | es_ES |
dc.subject.ddc | Planificación empresarial | es_ES |
dc.title | Aplicación del Modelo MMGO en la Corporación “Red Mujer” Usme-Bogotá 2020. Estudio de caso | es_ES |
dc.type | article | es_ES |
dc.type.hasVersion | Published Version | es_ES |
dc.type.spa | Artículo | es_ES |