Esta iniciativa está orientada a fortalecer la ejecución de la estrategia y su alineación frente a los resultados de cada empresa, mediante la remuneración con un porcentaje del salario básico (Ver ilustración 1: Salario Base de Liquidación) a todos los colaboradores, de acuerdo con los resultados del Grupo, de la Empresa o Unidad, y de su Regional. Este Reglamento busca simplificar el proceso, aportando claridad y entendimiento al Programa, garantizando la divulgación de las metas y los resultados con el fin de mantener el compromiso, la motivación y la orientación a los resultados.