Reglamento Programa de Productividad 2012

Coomeva. Gestión Humana

Reglamento Programa de Productividad 2012

dc.coverage.contenido	Texto completo	es_ES
dc.coverage.geec	Coomeva	es_ES
dc.coverage.organizacion	Nacional	es_ES
dc.creator	Coomeva. Gestión Humana
dc.date.accessioned	2020-03-21T13:38:28Z
dc.date.available	2020-03-21T13:38:28Z
dc.date.created	2012
dc.date.issued	2012
dc.description	Esta iniciativa está orientada a fortalecer la ejecución de la estrategia y su alineación frente a los resultados de cada empresa, mediante la remuneración con un porcentaje del salario básico (Ver ilustración 1: Salario Base de Liquidación) a todos los colaboradores, de acuerdo con los resultados del Grupo, de la Empresa o Unidad, y de su Regional. Este Reglamento busca simplificar el proceso, aportando claridad y entendimiento al Programa, garantizando la divulgación de las metas y los resultados con el fin de mantener el compromiso, la motivación y la orientación a los resultados.	es_ES
dc.format.mimetype	application/pdf	es_ES
dc.identifier.other	DICCOB091	es_ES
dc.identifier.uri	http://repositorio.coomeva.com.co/handle/coomeva/806
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Grupo Empresarial Coomeva	es_ES
dc.rights.accessRights	Open Access	es_ES
dc.rights.cc	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.spa	Acceso abierto	es_ES
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.source	Centro de Documentación Coomeva
dc.source	Coomeva
dc.subject.coomeva	Coomeva -- Administración	es_ES
dc.subject.coomeva	Productividad	es_ES
dc.subject.coomeva	Salarios	es_ES
dc.subject.coomeva	Sobresueldos por rendimiento	es_ES
dc.subject.coomeva	Auditoría interna	es_ES
dc.title	Reglamento Programa de Productividad 2012	es_ES
dc.type	Working Paper	es_ES
dc.type.hasVersion	Published Version	es_ES
dc.type.spa	Documentos de Trabajo	es_ES