Management of Social-Cooperative Innovation through an Innovative Culture of Solidarity

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Universidad Cooperativa de Colombia

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Purpose: This article aims to provide an overview of the possibilities of social innovation in the context of a culture of solidarity that should characterize cooperatives or similar organizations. Description: Based on research by different authors, the concepts of social innovation and culture of solidarity are defined and interrelated from anthropological, sociological, economic and cooperative perspectives. Point of view: Possibilities for change are explored in the cooperatives’culture of solidarity through specific management in the field of social innovation. Conclusion: Using a new social pedagogy, it is possible to transform the current culture of solidarity into a dynamic experience of social innovation.
Propósito: El propósito de este artículo es ofrecer una mirada rápida a las posibilidades de la innovación social en el contexto de la cultura solidaria que debe caracterizar a las organizaciones cooperativas o similares. Descripción: Con base en  investigaciones de diferentes autores se definen y relacionan entre sí los conceptos de innovación social y cultura de la solidaridad, desde las perspectivas antropológica, sociológica, económica y cooperativa. Punto de vista: Se exploran posibilidades de cambio en la cultura solidaria de las empresas cooperativas a través de la gestión específica en el campo de la innovación social. Conclusiones: Se concluye que mediante una nueva pedagogía social es posible transformar la cultura solidaria actual en una dinámica experiencia de innovación social.
Propósito: este artigo se propõe oferecer um breve olhar nas possibilidades da inovação social no contexto da cultura solidária que deve caracterizar as organizações cooperativas ou similares. Descrição: com base em pesquisas de diferentes autores, definem-se e relacionam se entre si os conceitos de inovação social e cultura da solidariedade, sob as perspectivas antropológica, sociológica, econômica e cooperativa. Ponto de vista: exploram-se possibilidades de mudança na cultura solidária das empresas cooperativas por meio da gestão específica no campo da inovação social. Conclusão: mediante uma nova pedagogia social, é possível transformar a cultura solidária atual numa dinâmica experiência de inovação social.

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