2020-04-082020-04-0820142014DICFOR015http://repositorio.coomeva.com.co/handle/coomeva/1404Las personas son el recurso principal en la mayoría de las organizaciones. La forma como una organización cumple su objetivo evidencia lo bien que los individuos dentro de ésta ejecutan sus labores. Una ventaja competitiva de una organización se da a partir de maximizar el rendimiento de los colaboradores, manteniendo altos niveles de ética y sentido de pertenencia. En este sentido, la administración debe ir más allá de las recompensas, reconocimientos o métodos típicos para motivar a sus colaboradores.application/pdfspaWorking PaperOpen AccessAcceso abiertoAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternacionalCoaching personalPsicología aplicadaInteligencia emocionalTécnicas de autoayuda