2020-03-082020-03-0820172017DICINN068http://repositorio.coomeva.com.co/handle/coomeva/421Se presenta la homologación de los 6 Referentes Culturales (2012) y los 5 Pilares definidos (2017) como relevantes para la Cultura Requerida, según el ejercicio realizado con la Dirigencia, la Administración y los Colaboradores, así como los principales avances en la gestión. Los ppilares definidos para esta homologación fueron: Pilar Principios y Coherencia, Pilar Asociados y Clientes, Pilar Personas y Talento, Pilar Logro y Cumplimiento, Pilar Innovaciónapplication/pdfspaWorking PaperOpen AccessAcceso abiertoAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternacionalCambio organizacionalCultura corporativaClima organizacional -- Mediciones -- Metodología