Molina Moreno, ValentínLópez Arredondo, Rafael2020-11-302020-11-3020112011PICOOP205http://repositorio.coomeva.com.co/handle/coomeva/2473La conciencia y la gestión multicultural, o su equivalente anglosajón “multicultural management”, se están convirtiendo en conceptos que están adquiriendo gran importancia entre las cada vez más globalizadas organizaciones del siglo XXI, inmersas en la llamada sociedad de la información. Conceptos como éste u otros como el de liderazgo multicultural, basado en el estudio del perfil del líder en un contexto multicultural y multidisciplinar, son los que están definiendo los perfiles más buscado para seleccionar las personas que formarán parte y estarán al frente de esas grandes organizaciones y de sus operaciones en ambientes internacionales, donde la multiculturalidad se hace más patente.20 páginasapplication/pdfspaGlobalizaciónCulturaEconomía solidaria -- Aspectos socioeconómicosBook PartOpen AccessAcceso abiertoAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternacionalEconomía solidaria