Proyecto de reforma parcial del Estatuto de Coomeva

La Cooperativa finaliza 1997 afianzando su solidez en beneficio de los asociados. Seguras inversiones y oportunas normas de control protegen el patrimonio solidario.

La Administración de la Cooperativa entrega a sus asociados los buenos resultados de 1997 y los planes que consolidan el desarrollo de su grupo empresarial

El 14 de octubre del presente año el Consejo de Administración acordó las políticas de gobierno y dirección, marco del nuevo Código de Buen Gobierno que será aprobado y divulgado en los próximos días. Por ser estas políticas ...

Con el propósito de mejorar sus procesos educativos, Coomeva, ha desarrollado un Modelo Pedagógico, que busca trazar las orientaciones pedagógicas para la ejecución de sus programas de tal forma que estos coadyuven al ...

Como parte del Sistema de Gestión Integral y el compromiso permanente de hacer de la cultura de Coomeva, un valor agregado, diferenciado y percibible para sus grupos de interés, se cuenta con un Sistema de Gestión de la Cultura.

Nuestra organización cuenta con un referente orientador: El Código de Ética, aprobado por la Asamblea General de Delegados de 1998, y que en conjunto con el Estatuto y el Código de Buen Gobierno, es ordenamiento que debemos ...

A 2009 se le puede calificar como un buen año para Coomeva, en el cual la gestión continuó enfocada en el proceso de mejoramiento de los resultados financieros, logrando la mayoría de las metas planteadas, así como sortear ...

El Grupo Empresarial Cooperativo Coomeva tiene una trayectoria de casi 50 años durante los cuales hemos contribuido al empleo, crecimiento de la economía y mejora de vida para los colombianos. Dentro del sector de la salud ...

En la pasada Asamblea los delegados solicitaron al Consejo de Administración que analizara más en profundidad los efectos y características de la centralización y el localismo en la Cooperativa. Tema que ya había sido ...