Perfiles y competencias profesionales
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Fecha
2014
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Editor
Coomeva
Resumen
DescripciĆ³n
El perfil es una herramienta administrativa que se construye con base en las caracterĆsticas necesarias o deseadas para un cargo, permitiendo filtrar adecuadamente asĆ solo aquellos candidatos ideales para un trabajo determinado y constituir, de este modo, equipos de talento humano sin mayores dispersiones. Las caracterĆsticas se refieren a edad, conocimientos especĆficos, experiencia, nivel de educaciĆ³n y habilidades, entre otras.