Direccionamiento estratégico: Mito o realidad del desarrollo empresarial
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Coomeva
Resumen
Descripción
El ser humano se ha debatido entre un proceso de dualidad o ambivalencia entre el bien y el mal, entre lo colectivo y lo individual, entre la evolución y la involución, entre lo social y lo económico, entre lo moral y la corrupción, entre el socialismo y el mercantilismo, pero hay una nueva ideología que fundamenta un pilar para el desarrollo económico mundial como es el cooperativismo que se debate entre lo empresarial y la identidad cooperativa, es la lucha entre lo misional y lo visional, entre la visión del desarrollo colectivo y el desarrollo empresarial, lo tecnocrático y lo burocrático, es observar una moneda con dos lados ; el sello (La esencia) que es la impronta del cooperativismo y la cara (La forma) que es el lado empresarial donde el primero se fundamenta en la autonomía espiritual (Principios del cooperativismo) y el último se fundamenta en los valores Principios empresariales) pero cuál es el punto de articulación o la estrategia para desarrollar eficientemente los dos caras o cual es realmente la intención de esta moneda llamada cooperativismo y qué papel juega en el nuevo mundo globalizado, es realmente el cooperativismo una ideología o una filosofía y si es una ideología cual es su sentido ético común y si es una filosofía cual es su sentido moral común, porque este último tiene un nivel superior al primero donde es el desarrollo de la plenitud de la autonomía espiritual del ser humano. Si es una filosofía debe estar inserta en los procesos reflexivos humanos desde su uso de la razon, que al integrarse al núcleo familiar participe de los principios cooperativos en quehacer diario de la familia, al integrarse al núcleo social educativo que lo haga bajo los valores empresariales cooperativos y al integrarse al núcleo social laboral o empresarial lo haga con el sentido moral colectivo que debe fundamentar la filosofía del cooperativismo. Hay que diferenciar si el objetivo filosófico es desarrollar cooperativismo con base a los seres humanos o desarrollar humanos con base en el cooperativismo, suena igual pero es diferente porque en el primero hay seres que aportan como inversionistas, como usuarios pero no como gestores y en el segundo se desarrollan como gestores lo que le permite hacer mejores inversiones y hacer mejor uso de los productos y servicios de las cooperativas. Hay que hacer un proceso de desaprender lo que conocemos de las cooperativas y aprender un nuevo sentido de cooperativismo donde este inmerso el ser humano, su familia, sus generaciones en un aprendizaje colectivo del sentido moral común del cooperativismo para que se le de continuidad a una idea que a la entrada del siglo XXI y el desarrollo de la globalización mundial no se visualiza como una estrategia del nuevo orden económico sino como fundamento para las organizaciones inteligentes.
Palabras clave
Desarrollo humano, Aprendizaje organizativo, Grupos humanos, Desarrollo empresarial, Desarrollo cooperativismo