Management of Social-Cooperative Innovation through an Innovative Culture of Solidarity

dc.creatorMonsalve Zapata, Alveiro
dc.date2016-01-04
dc.date2019-06-27T17:14:39Z
dc.date2019-06-27T17:14:39Z
dc.date.accessioned2021-03-12T21:25:32Z
dc.date.available2021-03-12T21:25:32Z
dc.descriptionPurpose: This article aims to provide an overview of the possibilities of social innovation in the context of a culture of solidarity that should characterize cooperatives or similar organizations. Description: Based on research by different authors, the concepts of social innovation and culture of solidarity are defined and interrelated from anthropological, sociological, economic and cooperative perspectives. Point of view: Possibilities for change are explored in the cooperatives’culture of solidarity through specific management in the field of social innovation. Conclusion: Using a new social pedagogy, it is possible to transform the current culture of solidarity into a dynamic experience of social innovation.
dc.descriptionPropósito: El propósito de este artículo es ofrecer una mirada rápida a las posibilidades de la innovación social en el contexto de la cultura solidaria que debe caracterizar a las organizaciones cooperativas o similares. Descripción: Con base en  investigaciones de diferentes autores se definen y relacionan entre sí los conceptos de innovación social y cultura de la solidaridad, desde las perspectivas antropológica, sociológica, económica y cooperativa. Punto de vista: Se exploran posibilidades de cambio en la cultura solidaria de las empresas cooperativas a través de la gestión específica en el campo de la innovación social. Conclusiones: Se concluye que mediante una nueva pedagogía social es posible transformar la cultura solidaria actual en una dinámica experiencia de innovación social.
dc.descriptionPropósito: este artigo se propõe oferecer um breve olhar nas possibilidades da inovação social no contexto da cultura solidária que deve caracterizar as organizações cooperativas ou similares. Descrição: com base em pesquisas de diferentes autores, definem-se e relacionam se entre si os conceitos de inovação social e cultura da solidariedade, sob as perspectivas antropológica, sociológica, econômica e cooperativa. Ponto de vista: exploram-se possibilidades de mudança na cultura solidária das empresas cooperativas por meio da gestão específica no campo da inovação social. Conclusão: mediante uma nova pedagogia social, é possível transformar a cultura solidária atual numa dinâmica experiência de inovação social.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://revistas.ucc.edu.co/index.php/co/article/view/1258
dc.identifier10.16925/co.v24i108.1258
dc.identifier.urihttps://repositorio.coomeva.com.co/handle/coomeva/2654
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Cooperativa de Colombia
dc.relationhttps://revistas.ucc.edu.co/index.php/co/article/view/1258/1630
dc.relation.ucchttp://hdl.handle.net/20.500.12494/11760
dc.sourceCooperativismo & Desarrollo; Vol 24 No 108 (2016)
dc.sourceCooperativismo & Desarrollo; Vol. 24 Núm. 108 (2016)
dc.sourceCooperativismo & Desarrollo; v. 24 n. 108 (2016)
dc.source2382-4220
dc.source0120-7180
dc.titleManagement of Social-Cooperative Innovation through an Innovative Culture of Solidarity
dc.titleGestión de la innovación social cooperativa a través de una cultura solidaria innovadora
dc.titleGestão da inovação social-cooperativa por meio de uma cultura solidária inovadora
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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